当会の法人会員である特定非営利活動法人国境なき医師団日本が、マーケティング･マネジャーのもとで、既存支援者の方々とのエンゲージメントやロイヤリティを高め、長期的な寄付をいただくために、各種施策の企画立案から実施、結果分析までを包括的に担当するマーケティング･オフィサーを募集しています。
 
本求人の詳細はこちら：
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/
※複数のポジションが掲載されていますので、ご注意ください。
 

 
（1）募集職種・雇用形態
ファンドレイジング部 マーケティング・オフィサー（既存支援者担当）
正職員（試用期間6か月）
 
（2）業務内容
マーケティング･オフィサーは、ファンドレイジング部マーケティング･マネジャーのもとで、既存支援者の方々とのエンゲージメントやロイヤリティを高め、長期的な寄付をいただくために、各種施策の企画立案から実施、結果分析までを包括的に担当します。
ダイレクトメールを中心としたさまざまなマーケティング手法を用い、資金調達の面から国境なき医師団の医療・人道援助活動に貢献します。
 
主な業務は以下の通りです：
・ダイレクトメールなどを活用した各種キャンペーンの企画立案、実施、結果分析、改善提案
・キャンペーン実施に関わる関連部署や外部業者との交渉や作業管理
・収支予実管理 他
 
詳細は英文 Job Descriptionを参照してください。
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/common/include/aenrlh0000005ufl-att/JD_Loyalty.pdf
 
（3）求めるスキルおよび経験
【必須条件】
・3年以上のマーケティング経験、もしくは同等の経験
・医療・人道援助活動や社会問題への関心、国境なき医師団の理念や活動への共感
・ベンダー管理の経験や能力
・PCスキル（Microsoft Office全般）
・ネイティブレベルの日本語と、ビジネスレベルの英語　他
 
【歓迎するスキルおよび経験（あれば尚望ましい）】
・ファンドレイジングやダイレクトマーケティング（ダイレクトメール、メールマガジン、テレマーケティングなど）の経験
・顧客体験の設計、会員プログラムの開発・運用、イベントの企画・運営、ファンマーケティングなどの経験
・CRMやMA、データ分析ツールに関する知識や実務経験
・NPOやNGOでの業務経験　他
 
詳細は英文 Job Description を参照してください。
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/common/include/aenrlh0000005ufl-att/JD_Loyalty.pdf
 
（4）勤務場所
日本事務局（最寄・東京メトロ東西線早稲田駅）
 
（５）雇用条件
・週40時間勤務（1日標準労働時間8時間）フレックスタイム制あり。
・給与は職位体系グレードに基づいて決定（430万～500万円）　
・社会保険完備
・通勤手当、子ども手当
・完全週休2日制。年次有給休暇の他に、年末年始・慶弔休暇あり。
 
（６）応募方法
CV（英文）、Motivation letter（英文）、履歴書（和文・できれば写真付）、職務経歴書（和文）、志望動機書（和文）の5点を以下Eメール宛にご送付ください。
hqhr-recruitment@tokyo.msf.org
 
・Eメールの件名に応募職種名を明記してください。
・書類選考を通過した候補者にのみご連絡差し上げます。
・ご応募の際、この人材募集をご覧になった求人媒体名をお書き添え願います。
 
（７）応募締切
2025年3月31日（月）
 
（８）選考方法
ご応募いただいた方から順次選考いたします。
・書類選考
・1次選考（面接）
・適性検査
・最終選考（面接、課題発表あり※）
・リファレンスチェック
※課題の内容は、1次選考を通過時にお知らせします。
 
本求人の詳細はこちら：
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/
※複数のポジションが掲載されていますので、ご注意ください。
 
【お問合せ】
特定非営利活動法人国境なき医師団日本（事務局職員募集）
hqhr-recruitment@tokyo.msf.org