当会の法人会員である認定NPO法人かものはしプロジェクトが事務局スタッフを募集しています。
 
本求人の詳細はこちら：
https://herp.careers/v1/kamonohashi/8q47cMMuRcqX
 

 
【募集要項】
 
■求人ポジション：事務局スタッフ
 
■就業部署：経営管理部　
 
■業務内容：
以下の事務局業務のうち、ご経験や適正、ご関心などを踏まえた上で担当業務を決定します。
 
【事務局業務】
・経理/財務業務
・人事/労務業務
・総務/IT（ITツール利用の最適化、運用ルール整備など）
・リスク/ガバナンス関連業務
・法務業務
・寄付会員管理業務
・事務局内定例会議の調整・運用
・他事業部の管理業務
 
■勤務地：〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-23-5 長谷部第一ビル402号
※東京メトロ広尾駅より徒歩7分/JR恵比寿駅より徒歩10分
※基本的には在宅勤務だが、週1〜2回の東京事務所への出社や、国内外への出張もあり
 
■雇用形態：正職員（試用期間6ヶ月）
 
■勤務日：週5日
 
■始業・終業時刻：フレックスタイム制(コアタイムなし)。標準所定労働時間は1日8時間(5時～22時の間)。時短制度あり。土日出勤した場合は代休あり。
 
■休日・休暇：完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(規程に基づく)、季節休暇(夏季・冬季)、慶弔休暇、子どもの看護休暇・介護休暇、生理休暇。育児・介護休業制度あり。
 
■福利厚生：
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入有
・賞与は年に2回(6月、12月※業績による)
・通勤手当(上限3.5万円/月、実費精算)
・時間外手当(給与月額にみなし残業30時間分込。超過した分の残業代支給あり)
・PC補助手当あり
・ベビーシッター補助制度あり
・兼業・副業可
 
■ 賃金：
月給：357,000円～419,000円まで
理論年収：5,010,000円～5,874,000円まで
(経験・能力を考慮し、団体内規定に基づく)
 
■募集人数：1名
 
■応募条件：
＜必要条件＞
・業務改善や仕組み化を、自ら提案し実行した経験がある方（小さなものでも可）
・変化が大きいフェーズを”おもしろがれる方”
・かものはしで利用しているクラウドシステム（Google Workspace／freee／Salesforce／ContractS 等）について、未経験であっても学びながら使いこなしていける方
・週1〜2回程度、東京事務所への出社が可能な方
・社会人経験3年以上（職種不問）
 
＜歓迎条件＞
■実務・スキル面
・経理・財務、人事・労務、総務・IT、法務・ガバナンスなど、複数のバックオフィス領域を横断して担当した経験がある方
・部門横断や利害調整を含むプロジェクト、運用改善の推進など、複数の関係者と調整しながら業務やプロジェクトを前に進めた経験がある方
・設計から導入、定着、マニュアル整備、運用のアップデートまで含めて、制度・ルール・運用の設計や見直しをリードした経験がある方
・ベンチャー／スタートアップ、事業立ち上げ・拡大期、組織変革フェーズなど、変化の大きい環境で走りながら仕組みを整えてきた経験がある方
 
■マインド・スタンス面
・正解や前例がない状況でも、走りながら仕組みをつくり、改善し続けられる方
・事業部と同じテーブルで考え、管理の仕組みを一緒につくっていける方
・基盤維持の大切さも理解しつつ、変化に合わせてルールや仕組みを柔軟にアップデートできる方
 
■求める人材像
・変化が大きいフェーズを“面白がりながら”、優先順位をつけてマルチに動ける方
・事業部の「ために」整えるだけでなく、事業部と“ともに悩み、ともに形にしていく”伴走がしたい方
・バックオフィスから、組織の土台と新しい挑戦の両方を支えることで社会貢献を実感したい方
・既存の仕組みを維持するだけでなく、より良くするための業務改善・仕組み化を自ら提案し、実装した経験がある方
・未経験や正解のない領域でも、学びながら周囲を巻き込み、前に進めることができる方
 
■その他
業務の都合により、必要に応じて異動・兼務を命じる可能性あり。
 
■お問い合わせ先
認定NPO法人かものはしプロジェクト
経営管理部 採用担当（recruit@kamonohashi-project.net）
 
応募方法など本求人の詳細はこちら：
https://herp.careers/v1/kamonohashi/8q47cMMuRcqX