当会の法人会員である特定非営利活動法人国境なき医師団日本が、デジタル領域の強化と業務拡大に伴い、マーケティング・オフィサー（デジタルファンドレイジング／既存支援者担当）を募集しています。
 
本求人の詳細はこちら（英文PDFのJob Descriptionに遷移します）：
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/common/include/aenrlh0000005ufl-att/JD_FDR_Digital.pdf
 
本求人が掲載された団体ウェブサイトはこちら：
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/
※複数のポジションが掲載されていますので、ご注意ください。
 

 
（1）募集職種・雇用形態
ファンドレイジング部 マーケティング・オフィサー（デジタルファンドレイジング／既存支援者担当）
正職員（試用期間6か月）
 
（2）国境なき医師団とファンドレイジングについて
国境なき医師団（MSF）は、世界70以上の国と地域で活動する、民間で非営利の医療・人道援助団体です。紛争や自然災害、貧困などにより危機に瀕した人びとに、独立・中立・公平な立場で緊急医療援助を届けています。
活動資金の9割以上は、個人をはじめとする民間からの寄付に支えられています。資金の独立性を保つことで、いかなる権力からの影響も受けず、必要とする人びとへ援助を届けることができます。
日本では2023年に、41万6781人の個人と1万687の企業・団体から、約130億円の寄付をいただきました。
 
（3）ポジションについて
デジタル領域を強化するための業務拡大に伴う新設ポジションの募集です。
ファンドレイジング部マーケティング･マネジャー（既存支援者担当）のもと、MSFの活動資金を確保するために、主にデジタルチャネル（メールやウェブサイトなど）やテクノロジーを活用して、既存支援者とのコミュニケーション、関係性の維持・強化、緊急時などの寄付集め、寄付体験の向上などに取り組みます。
所属となるマーケティングチーム 2（既存支援者担当）には現在2名が在籍し、今後も増員を計画しています。
 
主な業務内容：
・ 既存支援者向けデジタル戦略の立案や計画策定
・ 施策の実行や改善
・ データ分析や報告
・ ITツール導入・活用の推進（CRMやCDP、MAツールなど）
・ 予算やベンダーの管理
 
詳細は英文 Job Description を参照してください。
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/common/include/aenrlh0000005ufl-att/JD_FDR_Digital.pdf
 
（4）求めるスキルおよび経験
【必須条件】
経験
・メールやLINE、ウェブサイトを用いたデジタルマーケティングの経験、もしくは同等の経験（いずれか一つでも可）
・CRMやCDP、MAツールの導入もしくは活用の経験（いずれか一つでも可）
 
スキル
・ネイティブレベルの日本語と、日常会話レベルの英語（日常業務の大半は日本語。メールやミーティング、資料作成などの一部業務で英語を使用）
・PCスキル（Microsoft Office全般）
 
その他
・MSFの理念や活動への共感、人道支援活動や社会貢献への関心
・主体性と協調性を持って業務を推進する能力
・緊急時や変化に臨機応変に対応できる柔軟性や適応力
 
【歓迎するスキルおよび経験】
以下のいずれかに関わる経験や知識があれば尚望ましい
・オムニチャネルやOMO（オンライン・オフライン連携）
・EC（Eコマース／インターネット通販）やモバイルアプリ
・UX（ユーザー体験）や CX（顧客体験）
・データ分析
・プロジェクト管理
・ファンドレイジング
 
（5）勤務場所
日本事務局（最寄・東京メトロ東西線早稲田駅）
 
（6）雇用条件
・週40時間勤務（1日標準労働時間8時間）フレックスタイム制あり。
・給与は職位体系グレードに基づいて決定（430万～500万円）　
・社会保険完備
・通勤手当、子ども手当
・完全週休2日制。年次有給休暇の他に、年末年始・慶弔休暇あり。
 
（7）応募方法
履歴書（和文・できれば写真付）、職務経歴書（和文）、志望動機書（和文）、CV（英文）の4点を以下Eメール宛にご送付ください。
hqhr-recruitment@tokyo.msf.org
 
・Eメールの件名に応募職種名を明記してください。
・書類選考を通過した候補者にのみご連絡差し上げます。
・ご応募の際、この人材募集をご覧になった求人媒体名をお書き添え願います。
 
（8）応募締切
2025年5月18日（日）
 
（9）選考方法
ご応募いただいた方から順次選考いたします。
・書類選考
・1次選考（面接）
・適性検査
・最終選考（面接、課題発表あり※）
・リファレンスチェック
※課題の内容は、1次選考を通過時にお知らせします。
 
本求人の詳細はこちら（英文PDFのJob Descriptionに遷移します）：
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/common/include/aenrlh0000005ufl-att/JD_FDR_Digital.pdf
 
本求人が掲載された団体ウェブサイトはこちら：
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/
※複数のポジションが掲載されていますので、ご注意ください。
 
【お問合せ】
特定非営利活動法人国境なき医師団日本（事務局職員募集）
hqhr-recruitment@tokyo.msf.org