当会の法人会員である特定非営利活動法人国境なき医師団日本が、業務の拡大を受け、ファンドレイジング部において遺贈寄付の担当者を募集しています。
 
本求人の詳細はこちら：
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/
※複数のポジションが掲載されていますので、ご注意ください。
 

 
（1）募集職種・雇用形態
ファンドレイジング部 リレーションシップ・ディベロップメント・オフィサー （遺贈担当）
正職員（試用期間6か月）
 
（2）業務内容
リレーションシップ・ディベロップメント・オフィサー(遺贈担当)は、国境なき医師団の活動を支えるために、ファンドレイジング部において、近年拡大傾向にある遺贈寄付（遺贈及び相続財産からの寄付）からの収入を最大化することが職務です。遺贈をご検討する個人、および遺贈手続きをサポートする専門家（金融機関、士業等）との関係性を構築・強化する戦略を企画・実施し、遺贈が執行段階になった場合には関連実務を担います。
 
上記は職務内容・応募条件の概略です。詳細は英文Job Descriptionを参照ください。
 
（3）求めるスキルおよび経験
【必須】
・５年以上の対人コミュニケーションを必要とする業務の経験
・多様な立場の人（支援者、同僚、内外関係者）と対話的に信頼関係を構築できる誠実な人柄とコミュニケーション能力（話す・聞く・書く）
・人道支援活動・社会問題への強い関心、国境なき医師団の理念に共感する方
・日本およびMSFの遺贈寄付拡大に高いモチベーションがある方
・目標達成に向けて自主性をもって取り組める方
・自ら考えて学び、課題解決や新しいチャレンジに前向きに取り組めるスキル
・日本語（母国語レベル）とビジネス英語
・Word, Excel, PowerPointなどの応用レベルの操作能力
 
【あれば尚望ましい】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・NPO/NGOでの業務経験
・相続手続きや税務・法務に関する知識
 
（4）勤務場所
日本事務局（最寄・東京メトロ東西線早稲田駅）
 
（５）雇用条件
・給与は職位体系グレードに基づいて決定（400～500万円）
・1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制
・社会保険完備
・通勤手当、子ども手当支給
・完全週休2日制。年次有給休暇（24日/年）の他に、年末年始・慶弔休暇あり。
 
（６）応募方法
履歴書・職務経歴書（できれば写真付）および志望動機書を、いずれも日本語および英語でご用意の上、以下Eメール宛ご送付ください。
hqhr-recruitment@tokyo.msf.org
 
・Eメールの件名に応募職種名を明記してください。
・書類選考を通過した候補者にのみご連絡差し上げます。
・ご応募の際、この人材募集をご覧になった求人媒体名をお書き添え願います。
 
（７）応募締切
応募締切 : 2024年４月29日（月・祝）24時まで
 
（８）選考方法
ご応募いただいた方から順次選考いたします。
・書類選考
・1次選考（面接）
・適性検査
・最終選考（面接、課題発表あり※）
・リファレンスチェック
※課題の内容は、1次選考を通過時にお知らせします。
 
本求人の詳細はこちら：
https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/
※複数のポジションが掲載されていますので、ご注意ください。
 
【お問合せ】
特定非営利活動法人国境なき医師団 日本（事務局職員募集）
hqhr-recruitment@tokyo.msf.org