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【採用情報】育成担当プログラム・ディレクター募集

2017.08.10

お知らせ

 

ファンドレイザー育成事業を担当するプログラム・ディレクターを募集します。
 
【募集要項】
1.募集の背景
日本ファンドレイジング協会は、事業拡大に伴い、民から民への新しい資金循環をデザインし、実現していく覚悟と意欲のある仲間を募集します。
 
2.募集人数
若干名
 
3.仕事内容
ファンドレイザー育成事業を担当
・ファンドレイザー育成プログラムの開発および研修事業運営、資格制度の運営全般
 
4.期待する成果
1)関係者間の合意形成、事業モデルの構築、分野を超えたネットワークの構築など案件の全体統括。
2)日本における社会的投資を含む資金調達等に関するアウトプット
 
5.対象人材像
◇求めている人材
・コミュニケーション能力の高い方
・営業経験ある方歓迎。営業の基礎スキルを土台にステップアップが可能です。
◇採用審査の際に評価するポイント
・コミュニケーション能力
・企業やNPOでの事業計画・戦略作成およびプロジェクトマネジメント実績を評価します。
・認定・准認定ファンドレイザーの資格取得者を評価します。
・パソコンによる事務作業(インターネット、マイクロソフト「Word」「Excel」の基本操作)に習熟していること。
・柔軟に様々な業務に対応できること。
 
6.応募資格
社会人経験が3年以上ある方
※認定、准認定ファンドレイザー資格保有者優遇
 
7.勤務地
東京都港区新橋5-7-12 ひのき屋ビル7F
最寄駅:JR新橋駅から10分
 
8.勤務時間
月曜~金曜 9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム有
 
9.就業期間
・契約期間:採用日〜2018年3月31日
(期間は、問題がなければ基本的に延長されます)

・勤務開始希望はご相談に応じます
(協会としては、なるべく早く就業していただきたい希望があります。)
 
10.給与
月収:25万円〜 (年収目安:380万円〜480万円)
当協会規定に基く。
面談の上、経験や能力を考慮し決定します。
 
11.給与以外の報酬
・ソーシャルセクターの最先端の知識・情報を得ることが出来ます。反面、この分野の「未来を創る仕事」と言っても過言ではないため、やりがいと共に責任も伴う仕事となります。
・日本の寄付文化の醸成や社会的投資市場形成という新しい領域にチャレンジすることができます。
・ファンドレイジングの体系について実践的に学ぶことができます。
・多種多様な才能を持った方が参画しており、業務を遂行する上で必要な知識や経験を身につけるだけでなく、幅広いネットワークを築くことができます。
 
12.休日・休暇
土曜、日曜、祝日は原則として休日。
ただし、業務の都合上勤務となる場合もある。夏休み、年末年始休暇あり。有給休暇制度あり。
 
13.職場の雰囲気
メリハリがあり、明るく、困ったことは相談しやすい環境です。
 
14.入社後1ヶ月のイメージ
担当事業の事業戦略、計画策定と実施に向けた準備をしていただきます。
 
15.応募方法 
◇応募は以下の必要書類を郵送またはメールで送付ください。
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書(これまでの業務内容・スキル・資格)
・志望動機(1000字程度)

◇締切 : 適任者が見つかり次第。

◇書類到着後、書類選考を行い、合格者に対し随時、面接選考を実施します。

◇応募書類には、Eメールアドレス(携帯でないもの)、携帯電話番号(お持ちの場合)を明記してください。

◇応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

◇メールご送付の場合は、saiyo@jfra.jp(採用専用アドレス)までお送りください。
 
16.お問い合わせ先・応募先
認定特定非営利活動法人 日本ファンドレイジング協会
〒105-0004 東京都港区新橋5-7-12 ひのき屋ビル7F
Tel.03-6809-2590 Fax.03-6809-2591
E-mail:saiyo@jfra.jp(採用専用アドレス)
営業時間:月曜日~金曜日、9時~18時
URL:https://jfra.jp/wp/
採用担当:鴨崎、小川