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【NPOサポートセンター主催】採用基準・広報計画・面接コミュニケーションが変わる「即戦力スタッフ採用ゼミ」

開催20188/23Thu.-9/13Thu. ポイント3pt

研修

採用基準・広報計画・面接コミュニケーションが変わる「即戦力スタッフ採用ゼミ」

本ゼミのテーマは、人材採用の実務力向上です。

スタッフ採用の強化、 スタッフ募集を予定している団体を対象に、 自団体に必要な人物像の明確化から、定着化・戦力化を見据えた組織の体制強化に取り組みます。

自団体の採用計画づくりから、採用基準作成、求人情報作成、広報計画、選考方法の設計、面接コミュニケーション、内定者フォローアップまでの流れを、ワークシートと講師からのフィードバックのあるゼミ形式で実践できます。

将来の組織運営・事業発展を支える人材との出会い、そして人材の定着と戦力化の実現を一緒に目指しましょう。

*第1回:「募集プロセス編」

 ・採用実務力チェックリストの活用
 ・採用担当者に求められる役割とは
 ・求める人物像のつくり方 : 人材要件、優先順位の整理、人材像仮説設計
 ・応募者を集めるための工夫 : 活動・事業でPRしたいこと、知らせる方法とタイミングの整理

*第2回:「選考プロセス編」

 ・採用活動のシナリオ設計 : 募集告知から選考、入職まで
 ・求める人材像から「採用基準」の作成
 ・面接の質問テーマの作成

*第3回:「選考実践&内定者対応編」

 ・選考のポイント : 応募書類の読み方、面接で情報を導き出す質問方法
 ・内定者との関係構築 : 条件調整、辞退防止
 ・内定者フォロー計画 : 実施の目的と効果

この研修は、当協会のパートナー団体であるNPOサポートセンターが主催しています。
本イベントは日本ファンドレイジング協会認定研修として、3ポイントが取得できます!
これからファンドレイザーの資格取得を目指される方は、試験受験のためのポイント付与研修として、資格を既にお持ちの方は、資格更新の対象研修となります。

日時

第1回:8月23日(木) 14:00~17:00
第2回:9月6日(木) 14:00~17:00
第3回:9月13日(木)14:00~17:00

講師

田畑 浩(株式会社パーソナルヴィジョン研究所 代表取締役)

研修ポイント

各回3ポイント

場所

NPOサポートセンターオフィス

参加費

15000円 (三回連続)

URL

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